PROGRAMA GLA II GREEN LIVELIHOODS ALLIANCE

El Programa GLA II (Green Livelihoods Alliance) promueve una gestión inclusiva y sustentable de los territorios de PICL (Pueblos Indígenas y Comunidades Locales) y Comités de Gestión de las áreas protegidas (AP) en la gran región de la Chiquitanía-Chaco, Pantanal y Amazonía Sur, optimizando acciones para que territorios indígenas, AP y municipios se sumen a los procesos de protección efectiva, gobernanza sostenible, manejo de bosques y sus medios de vida. GLA II, busca que gobiernos desarrollen e implementen políticas que respetan los bosques, DD.HH., derechos de los PICL y de las mujeres y, que los actores generen las capacidades para defender sus territorios.

 

 

Se proyecta que los PICL participen de los procesos inclusivos de toma de decisiones sobre el modelo de desarrollo y políticas que afectan los ecosistemas y derechos de los pueblos y comunidades, y, junto con los Comités de Gestión y áreas protegidas, posicionen favorablemente demandas para que gobiernos locales reconozcan y apoyen el manejo sostenible de su territorio, realizando en conjunto seguimiento/monitoreo a actividades extractivas que afectan la región; además, que reivindiquen sus derechos constitucionalizados referidos al acceso, uso y protección de sus territorios y medios de vida.

 

 

GLA II, promueve que los PICL sean reconocidos por instancias internacionales como protectores de bosques y clima global, y que las redes de organizaciones de la sociedad civil, embajadas y organismos internacionales, responden con rapidez a las emergencias de los DDHH-Ambientales de Bolivia.

 

 

Desde el año 2018, la Asociación para la Conservación, Investigación de la Biodiversidad y el Desarrollo Sostenible – SAVIA, viene implementando acciones que promueven e impulsan los objetivos propuestos en el marco del Programa GLA II, trabajando con actores locales, como autoridades y lideresas, llevando adelante procesos que aportan a reducir los impactos a la biodiversidad y al bien común de los pueblos indígenas.

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